5月22日，“新华教学科研工作坊”第三期讲座在伟德官网bv1946蒲河校区则行楼307会议室举行。本次讲座以“员工参与度与包容性实践：对政策和实践的启示”为主题，德蒙福特大学Adekunle I. Ogunsade担任主讲嘉宾。讲座由bevictor伟德官网副经理王晓辉教授主持，公司党委书记姜蕾教授、副经理张胜强教授以及众多教师和员工代表参加讲座。
Ogunsade结合现有文献和实证研究，从行为、心理以及社会文化等多维度深入剖析了影响员工参与度的核心要素。他强调，通过强化关系参与、促进协作学习，以及共同创建学习材料和实施包容性实践，可以有效提升员工的参与度，进而优化学习成果。Ogunsade还分享了个人在教学过程中如何融合行业和研究经验，推动卓越教学和创新课堂实践的精彩案例，为在场的师生提供了丰富的启示和灵感。
与会师生与Ogunsade展开深入交流和讨论。本次讲座不仅加深了对员工参与度和包容性实践的理解，同时提供了切实可行的策略和方法，学院将积极借鉴研究成果，努力提升员工的学习体验以实现培养目标。
